Amtsleiter Bau- und Ordnungsamt

     S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

 

Die Gemeinde Schenkendöbern besetzt mit einer Einarbeitung ab 01.10.2020 die zum 01.01.2021

frei werdende Stelle

Amtsleiter Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)

mit Sachbearbeitung und Leitungsaufgaben.

Aufgabengebiet

  • Wahrnehmung von organisatorischen und fachlichen Leitungsaufgaben im Bereich Bau- und
    Ordnungsamt (Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Straßenunterhaltung, Liegenschaften,
    Denkmalschutz, Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, Bauhof, allgemeine und besondere
    Ordnungsangelegenheiten einschließlich Gewerbeangelegenheiten, Friedhofs- und
    Grünflächenwesen, verkehrsrechtliche Angelegenheiten, Meldewesen, Wahlen, Volksbegehren,
    ÖPNV, Tourismus, Natur und Umwelt etc.)
  • Eigenverantwortliche Fördermittelrecherche, -beantragung und -abrechnung für kommunale
    Bauvorhaben einschließlich der Ausübung von Bauherrenaufgaben während der AUsführung
  • verantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Bauleitplanung, FNP, Bebauungs- und
    Ortspläne, Ausgleichs- und Eingriffsplanung sowie Regionalplanung einschließlich Stellungnahmen
  • Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer-, Dienst- und Planungsleistungen
  • Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und
    Erschließungsverträgen
  • Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros sowie Überwachung der Leistungserbringung
    einschließlich Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
  • Mitwirkung bei Projektentwicklung, Projektleitung, Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen
  • Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes mit
    Budgetverantwortung, Steuerung und Überwachen der Bauausgaben
  • Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvoranfragen im Beteiligungsverfahren der 
    Baugenehmigungsbehörde

Sämtliche Tätigkeiten schließen die Bearbeitung der Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten, die Erstellung von Dokumentationen, die Teilnahme an Gemeindevertreter-, Haupt- und Bauausschusssitzungen sowie die Vorbereitung und den Vollzug von Beschlüssen dieser Gremien ein.

Gesucht wird eine engagierte, entscheidungs- und verantwortungsfreudige sowie kreative Führungspersönlichkeit mit fundiertem Fachwissen und Rechtskenntnissen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und wirtschaftlichem Denken sowie ausgeprägtem Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse.

Anforderungen

  • eine erfolgreiche Ausbildung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreicher Abschluss
    der Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor) in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung
    oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung, welche dem Aufgabengebiet entspricht
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Aufgabengebiet
  • ausgeprägte Kenntnisse im Bau-, Bauordnungs-, Planungs-, Vergabe,- Vertrags- und
    Ordnungsrecht, VOB, VgV, UVgO, VOL, HOAI, BbgBO, Kenntnisse im öffentlichen Recht,
    im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht
  • eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, zielgerichtetes konzeptionelles Denken
  • ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägter Belastbarkeit, Genauigkeit
  • umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung aller MS Office Standardprogramme
  • gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich selbstständig in die Aufgabengebiete einzuarbeiten
    und sich weiterzubilden
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im
    Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
  • eine Vergütung auf der Grundlage der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
    TVöD-VKA einschließlich Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge,
    Vermögenswirksame Leistungen)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

          Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
          Eine Kopie des Nachweises der Schwerbehinderung ist beizufügen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.06.2020 an die

                                               Gemeinde Schenkendöbern
                                               Personalamt, Frau Richter
                                               Gemeindeallee 45
                                               03172 Schenkendöbern                                  

Auf Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Für eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachverantwortliche, Personalvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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